継続して利益を上げるために、重要な資産である「ヒト」を活かしたいと思いませんか？長い目で見た場合、労働条件を整備し、働きやすい環境を整えることは、従業員の戦力化や優秀な人材の確保、労務リスクの回避などにつながります。伊勢崎市の社会保険労務士法人 伊勢崎経営労務では、経営者様が抱える様々な労務相談（初回無料）に乗りますので、ぜひお問い合わせください。

こちらでは、労務管理の主な内容や、適切に労務管理業務を行うために心がけたいこと、社会保険労務士への相談をおすすめするケースについてお伝えします。伊勢崎で労務相談をしたいと考えていましたら、ぜひご一読ください。

群馬県伊勢崎市には労務相談ができる窓口がいくつかありますが、特に以下のケースでは社会保険労務士（社労士）への労務相談をおすすめいたします。

• 真面目に就業をやらない方がいる場合
• 採用にお困りの方（例　採用してすぐ育休に入ってしまうことが多いなど）

他にも、従業員にまつわる業務を専門に行うスタッフがいない、社内規定や規則、社会保険を整備したいといったケースにも、社会保険労務士が対応いたします。社会保険労務士ができることは幅広く、企業のニーズに合わせて様々なご提案が可能です。

群馬県伊勢崎市の社会保険労務士法人 伊勢崎経営労務は、労務相談が初回無料となっていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。実績40年、人事労務のプロが事例を踏まえつつ、労務トラブルの対策やアドバイスをご提案いたします。無料相談のご依頼は、お電話もしくは専用のメールフォームより承ります。群馬で労務相談をお考えの際は、お気軽にお問い合わせください。