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サポート内容

こんなことでお悩みではありませんか

その1
退職・解雇のトラブルに悩んでいる
その
未払い残業代の対策をしたい
その
問題社員の対応に困っている
その
トラブルに強い「会社を守る就業規則」を作りたい
その
良い人材が採用できない
その
「社員が辞めない良い会社にしたい
その
助成金を利用して会社は発展させたい

ご相談から導入までの流れ

1. お問い合わせ

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まずはお電話かメールにてお気軽にお問い合わせください。
お問合せ、お打ち合わせは無料となっております。

メールでご連絡いただく場合は、こちらのフォーム をご利用ください。

2. ご相談&ヒアリング

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基本的に来社していただく形となります。ご予約いただいた日程で、ご面談いただきお客様のお悩み・ご希望をお伺いいたします。

訪問をご希望の方はお問い合わせの際にご相談ください。
初回相談は無料です。

3. ご提案&お見積もり

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ご相談の際にお聞きした内容に合わせて、お客様に最適だと思われるご提案をさせていただきます。

この際に業務の分担や詳細なご希望をお伺いし、ご契約に伴うルールを決めさせていただきます。

4. ご契約完了・業務開始

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ご提案・お見積りにご納得いただけましたら、ご契約となります。

従業員を採用するとき読む本

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人事労務ニュース

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